ALLROUND RECRUITMENT PROFESSIONAL

ELLEN VOLLEBREGT

Interim recruitment manager - recruitment consultant - recruitment projectmanager - arbeidsmarktcommunicatie specialist - recruitment coach - recruiter

Recruitment is een vak. Een specialisme binnen HR. Toen ik 15 jaar geleden begon, was er nog maar een enkele vacaturebank en ATS-aanbieder. Adverteren gebeurde grotendeels in print, werkenbij.nl moest nog uitgevonden worden en van de term ‘referral’ had nog bijna niemand gehoord.
Time changes. De enorme ontwikkeling naar waar we nu staan met recruitment heb ik van dichtbij meegemaakt.

Recruitmentervaring

’09 - nu    Zelfstandig allround recruitment professional (Vollebregt Recruitment)
’05 - ’08   Manager Corporate recruitment (Tempo-Team)
’02 - ’05   Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur (Ministerie van SZW)
’99 - ’02   Manager Corporate recruitment (Vitae)
’95 - ’99   Intercedent (Randstad)

Persoonlijk

Mijn hart ligt bij corporate recruitment. Zowel strategisch als operationeel functioneren, met een sterke focus op enerzijds de externe arbeidsmarkt en anderzijds de interne organisatie en medewerkers.

Ik kom uit een ondernemersgezin, doelen stellen en bereiken is mij met de paplepel ingegoten. Door mijn nuchtere mentaliteit, strategische visie en sterke (proces)analytische vaardigheden ben ik in staat een gedegen advies uit te brengen, een afdeling op te zetten of te managen of om een professionaliseringsslag te realiseren.

Netwerken en kennis uitwisselen over het vakgebied vind ik belangrijk om een goede professional te kunnen zijn. Ik heb samen met een andere initiatiefnemers een aantal jaren geleden Recruiters United opgericht, hèt netwerk om kennis te delen over recruitment.